2012年2月份财务部工作总结暨2012年3月份工作计划[VIP]

时间总是过得很快，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为一名管理者与被管理者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，会给本部门与营业部门带来不同程度上的工作影响，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，财务部在人员安排上也早有预算，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2月份在收银的努力下基本完成了本职工作。2月份财务部存在问题主要有（1）：盘点出品部时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以便盘点数据更精确，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经过10多天在职培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并联想到收银员新的架构定位后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，故辞退新入职文员！（4）2月份财务部、收银部、人员流动较大，优其涉及月底，工作压力也比较大。3月份的工作计划：（1）对新入职的收银加强在职技能培训；（2）加强对现有收银员的仪容仪表要求；（3）整理好2011年所有未过期的有用的文件，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，（4）协助财务会计认识财务部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，