如何管理和培养大学生村干部[VIP]

发布时间:2012-12-4文章大小:3595字节页数:6页
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选聘高校毕业生到农村任职,(...内容隐藏,请先注册登录...),培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要;是培养具有坚定信念和奉献精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),是建设新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。

一、农村需要怎样的大学生“村官”

1、农村需要“下得去”的村官。作为一名已经在农村工作的大学生“村官”应该站在农村的角度来看问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),打交道的是全体农民,(...内容隐藏,请先注册登录...),要广泛地接触农民,(...内容隐藏,请先注册登录...),倾听老百姓的呼声,(...内容隐藏,请先注册登录...),最需要解决什么和最盼望得到什么。只有那种“下得去”的精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),才能知道自己该干些什么,(...内容隐藏,请先注册登录...),做出真正有益于农民群众的事情来。

2、农村需要“待得住”的村官。大学生“村

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