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劳动力转移培训工作总结[VIP]

发布时间:2012-12-3文章大小:3971字节页数:7页
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2010年度,(...内容隐藏,请先注册登录...),学校遵循“省主管、市代管、区主办”的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),以创新培训模式为突破口,(...内容隐藏,请先注册登录...),为主导、学校为主体的多方参与的宣传机制;继续探索完善以坚持“三靠”(靠订单、靠中心、靠能人)、落实“三制”(回访制、招回制、提高制)为切入点的高质、稳定的就业保障机制。至2010年12月,(...内容隐藏,请先注册登录...),占计划任务的100%,(...内容隐藏,请先注册登录...),自主择业15人,(...内容隐藏,请先注册登录...),月工收入在1500元以上,(...内容隐藏,请先注册登录...),帮助贫困农民增加收入,(...内容隐藏,请先注册登录...),明确培训的“支撑点”

劳动力转移培训是

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