邮储银行竞聘演讲稿[VIP]
发布时间:2012-12-22文章大小:3626字节页数:6页
讲首先要向领导和同事打招呼,(...内容隐藏,请先注册或登录...),再谈一下对自己所竞聘岗位的认识,(...内容隐藏,请先注册或登录...),这是后面的基础然后向领导说一下自己竞聘的理由、自己的优势,(...内容隐藏,请先注册或登录...),写这一点的时候注意要写实,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要有事实、有经历接下来的是如果竞聘成功,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我提供了以下几点思路:1、管理是基础。管理不到位,(...内容隐藏,请先注册或登录...),发展再好也白搭,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不仅要规范好各项工作流程,(...内容隐藏,请先注册或登录...),而且要尽量简化以提高工作效率等等同时要做好各项过程管理,做好对员工的知识管理,要有居安思危的意识,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断学习充电,(...内容隐藏,请先注册或登录...),强化执行力。服务的好能够很好促进营销,(...内容隐藏,请先注册或登录...),两者不是对立的是相辅相成的。通过过程管理,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不断总结好的经验做法并公示,(...内容隐藏,请先注册或登录...),推进整个团队前进。3.在个人角度对当前市场做简单的分析,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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