作为一名行政人员,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为公司增添一份力量。1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;2、负责公司行政人事档案管理;3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4、负责员工宿舍安排、调动、检查,(...内容隐藏,请先注册或登录...),还要协助上级领导安排的其他工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),一些勤杂工。
总结具体的工作成绩及存在问题分析:
1、在公司人事方
,作为一名行政人员,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为公司增添一份力量。1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;2、负责公司行政人事档案管理;3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4、负责员工宿舍安排、调动、检查,(...内容隐藏,请先注册或登录...),还要协助上级领导安排的其他工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),一些勤杂工。
总结具体的工作成绩及存在问题分析:
1、在公司人事方
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