2012年大学师资科工作总结[VIP]

衡量一个大学的好坏标准之一是师资力量的强弱，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在2012年做了一系列的工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逐渐探索符合学院实际的教师培训工作。

1、进行骨干教师精品课程培训

在骨干教师培训上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织参加了骨干教师精品课程培训。共有16名教师参加，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，相关总结已交学院。

2、组织新教师参加省岗前培训