2.要选配具有一定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质,较强事业心的人员参加材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制,明确责、权、利,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对外打好交道,(...内容隐藏,请先注册或登录...),包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以保证顺利实现承包任
,材料管理人员个人年终工作总结[VIP]
发布时间:2012-11-9文章大小:761字节页数:2页
材料在建筑工程成本中占有很大的比重,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高企业的经济效益,(...内容隐藏,请先注册或登录...),量大,(...内容隐藏,请先注册或登录...),性质复杂多变,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过十几年的材料管理工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心材料管理工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做到事前预测分析,(...内容隐藏,请先注册或登录...),事后评估总结,(...内容隐藏,请先注册或登录...),减少和避免损失。
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