煤矿负责人工作总结[VIP]

加强公司伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持加大职工培训力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使职工公司伍素质有了明显提高；明确提出了每年引进5－10人的目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改善了公司伍的年龄和学历结构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严把进口关，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，先后在各级管理技术岗位提拔35岁以下年轻干部20多人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一批德才兼备的青年干部现都已成长为一二五公司经营管理公司伍的骨干，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注意从群众中来、到群众中去的工作方法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，用制度指导规范全员的行为，避免了领导者随心所欲的人治管理。先后组织编印了《一二五公司制度汇编》与《一二五公司安全管理及操作规程汇编》，