艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于队长没有经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要集中在私人关系上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有想法不敢和队长以上干部沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以至于产生活动后期的人员调配问题及退问题。换一个角度来说，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对工作的积极性也存在一定程度的懈怠，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全服从安排，二是队长本身存在个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。
每参与一场活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是由于团内成员的素质普遍不高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，