总结如下：
目前大多小企的人事工作都趋向简单化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行政和人事工作并为一起是目前小企的主要特色，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一般只有1个人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有些规模较大的生产制造型企业或许有设独立的人力资源部门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其本质还是将行政、人事混为一起，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人事六大模块中至多涉及两到三块，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但其工作实质只是维持在处理日常的手续中，起不了决定性作用。
首先，拿招聘专员来说，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工厂需要的多于普工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，招聘这些工种其实不需要什么面试技巧，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，招聘渠道也简单，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，目前许
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