在总经理的号召下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但是主体上还是相同的服务行业,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我谈谈对现阶段公司的一些看法:来源:%.fanwen一、企业文化企业文化是一个企业的根本,(...内容隐藏,请先注册或登录...),那么这个企业也就缺乏凝聚力、活力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不要成为显示高雅的沙龙词汇、不要浩瀚地引经据典、不要堆叠一大些咬口饶舌的文言文。企业文化不要太生硬、不要太宣言、不要太枯燥、不要文绉绉、不要显得高深莫测!因为员工就是活生生的普通人。所谓企业文化就是:当总经理不在场时的环境氛围和员工心态。企业文化不只是书本、理论、政治。提高员工素质不一定就是读报纸、翻厚书、背条文、记规章。可以是点钞、上网、刺绣、书法、绘画、弹琴、辩论、驾车、摄影、烹饪、电子游戏、钓鱼
,年度公司工作总结:文化 沟通 质量 整顿 回报[VIP]
发布时间:2012-11-18文章大小:3370字节页数:6页
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