一、培养目标
1.培养能够适应当前新课程改革形式的优秀教师。
2.解决教师教育教学中存在实际问题。
3.促进学校教育、教学质量的提高。
二、培训计划：
培训将立足教育教学实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过教育教学活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从问题出发，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开展各种各样的教育教学研究活动。
三、培训中坚持的几个原则
1、以引导和促进教师的反思为导向.
教师只有具备了反思的愿望和能力才会持续不断地对自己及其同事的实践进行反思，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就会充分利用各种资源.，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高反思的能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，