2011年下半年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，落实公司基层建设方案和各项安全防范措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强自身学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推行人性化和制度化管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力为保安队员创造良好的发展平台，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司的持续健康发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面提高正、副队长的综合素质。
第五项工作做好本职工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极和管理处沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，真正提高队员的工作积极性。
1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管
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