2012述职报告写作的四大原则[VIP]

发布时间:2012-11-17文章大小:1658字节页数:3页
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述职报告属事务性公文的范畴,(...内容隐藏,请先注册登录...),述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,(...内容隐藏,请先注册登录...),有利于群众地述职者进行监督和批评;述职报告是述职者对自身的检查,(...内容隐藏,请先注册登录...),能够不断提高自身素质。是考察干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),突出表现德、能、勤、绩四个方面,(...内容隐藏,请先注册登录...),要遵循以下四个原则:

一、要实事求是,(...内容隐藏,请先注册登录...),讲实话,(...内容隐藏,请先注册登录...),都要与事实相符,(...内容隐藏,请先注册登录...),也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读,一些为了顾面子,获取领导和群众的好感,(...内容隐藏,请先注册登录...),夸大其辞,(...内容隐藏,请先注册登录...),对工作中存在问题和不足采取回避态度。其实,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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