2007年上半年行政(人事)部的工作总结[VIP]

发布时间:2012-11-17文章大小:444字节页数:1页
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2007年上半年,(...内容隐藏,请先注册登录...),行政部按照2006年公司部署要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),现总结如下:1、周密部署,(...内容隐藏,请先注册登录...),如广发招聘信息、参加人才招聘会、网上招聘等各种办法招揽),(...内容隐藏,请先注册登录...),加强考勤管理。在全公司上下协助下改建狠抓按时上下班时间,(...内容隐藏,请先注册登录...),严格考勤责任的落实。另外还加强了对请假制度管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚决予以查实并作出处理。这样既维护了考勤制度的严肃性,(...内容隐藏,请先注册登录...),进而大大改善了公司的工作作风和精神面貌。3、认真做好全公司员工人事档案和专业技术档案的管理工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),在影响生产最小的情况中,合理安排包装、印刷、牙刷、吹瓶、注塑、香皂车间的地面改造和安装环保空调等工作,以及顺利完成全面改建1级无尘灌装车间的工程,(...内容隐藏,请先注册登录...),
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