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酒店领班竞聘演讲[VIP]

发布时间:2012-11-16文章大小:1514字节页数:3页
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一是具有较强的个人素质,(...内容隐藏,请先注册登录...),我始终坚持用业绩说话,(...内容隐藏,请先注册登录...),带领员工完成a座、b座开业筹备等重要工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),努力提高业务技能,(...内容隐藏,请先注册登录...),州服务技能竞赛获三等奖。

二是具有较强的创新意识,(...内容隐藏,请先注册登录...),在工作中我注重创新,(...内容隐藏,请先注册登录...),比如:实行日常房务管理工作责任制,(...内容隐藏,请先注册登录...),善于授权给员工,(...内容隐藏,请先注册登录...),邀请员工一起参与一些讨论,制定工作思路,激发他们为酒店发展建言献策。

三是具有良好的管理能力,(...内容隐藏,请先注册登录...),形成了一套较为成熟的管理经验,(...内容隐藏,请先注册登录...),工作氛围有了较大改善,(...内容隐藏,请先注册登录...),特别是今年,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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