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时光飞逝,(...内容隐藏,请先注册或登录...),转眼迎来了桃源大酒店两周年店庆。在公司领导的英明指导下。我们在酒店管理学习中积累经验,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但离领导要求还远远不够。现将我们的学习情况总结如下:
严格管理制度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合经营过程中不断的调整修订,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并切实起到规范酒店的运行作用。这是酒店正规化建设的基本工作。是酒店良性运转、规范人员行为、协调各方关系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),避免随心所欲,(...内容隐藏,请先注册或登录...),这对发展推进我们桃源酒店奠定了坚实的基础。避免那种权利大于制度的错误做法。用制度去管人、管事;而不是用人去管人、管事。
临沂酒店管理人督导培训
12月23日公司组织到