1、完善各项规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确保酒店消防安全，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持以防为主，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，用制度管理人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定期对酒店及周围各种场所进行巡查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时协同其它部门进行整改，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建设学习型组织。针对部门员工平时不太注重理论学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改变这种不学习的习惯，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，或者写学习心得的形式，督促和鼓励部门员工的学习，特别是酒店业务知识的学习。做到月、季、年有检查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有提高。全面提高部门员工的素质。
3、岗位采取轮岗制。对部门各个岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改变过去那种固定岗位的模式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一专多能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取末
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