第一部分:总体管理目标计划
2012年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，初步确立的医院总体发展目标:发展业务促效益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训学习强队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面建设树形像，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，医院将设立工作量奖，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在激励机制上全面调动起全员创效的积极性。在具体学科发展上要很好的学习借鉴好的经验好的做法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把工作量奖与医务人员的工作量、工作质量及服务态度挂钩。一方面把现有的业务项目做好、做强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，再配合超导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使病人的满意度明显增加，同时又增加了经济效益，继续巩固发展2011年开展的新业务如腹腔镜手术、（输卵管再通术、卵巢囊肿剥除
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