2022年整治干部队伍作风提升工作效能座谈发言材料
各位领导：
下面，围绕会议主题。作一简要发言。
近年来，为切实解决干部队伍中存在作风顽疾，我县立足县情实际和干部队伍建设需要，利用半年时间在全县开展干部队伍作风效能建设年工作，整治全县干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题，聚焦改进作风、狠抓落实、提质增效目标任务，以456工作法为抓手，扎实推进干部队伍作风效能建设工作。主要做法是：
一、运用四种形态抓整治，推动全面从严向纵深发展坚持把作风效能整治与落实全面从严主体责任紧密结合起来，充分用好监督执纪四种形态，及时正歪树、治病树、拔烂树、护森林，推动作风效能整治由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入。一是强化警示教育正歪树。突出把抓好警示教育作为作风效能建设的重要抓手，从增强警示教育的针对性、实效性和经常性着手，引导干部知