近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以校本培训为龙头，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，关注教师素质及课堂教学有效性”为培训研究重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，营造教师共同研究的学习氛围，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为教师强内功、提师能注入不竭的动力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立培训保障制度。
1.机制健全，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面负责和领导校本培训工作。形成了由校长亲自抓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，教导处具体抓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定了详实的培训计划，注重过程管理，做到专人负责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，扎实有效地推进校本培训工作。在教师中树立“育人先育己”的观念。使校本培训成为提高教育教学质量的新的生长点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提升教师素质的新的支撑点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，