某设计院精神文明建设工作总结[VIP]

一、领导重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真贯彻落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力在工作中争做先进文化的的实践者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因此历届的领导班子都十分重视企业文化和精神文明建设。在不断的学习、实践和总结过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须依靠强有力的制度保障，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这样才能收到实际效果，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到了有计划、有目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有检查。还要求各单位从“一把手”到班组长都要有较强的创建精神文明的意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成了“一把手”亲自抓，工团协同负责，分工把守，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，层层负责的工作机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，抓好班子建设领导班子的言行是企业形象和企业精神的集中体现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，