第一、关于述职报告的本身。为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本身就是一个学习。而且通过总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是完成一个系统。
在陈述过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不要只是一种罗列，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，记流水帐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对于成功经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，避免以后犯同样的错误。允许犯错误，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，找出问题责
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