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竞争上岗演讲稿写作技巧[VIP]

发布时间:2011-4-3文章大小:1503字节页数:3页
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竞争上岗演讲稿写作技巧

 1.目标的明确性

一般说来,(...内容隐藏,请先注册登录...),竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,(...内容隐藏,请先注册登录...),并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答若在其位,(...内容隐藏,请先注册登录...),演讲的总体内容应始终围绕一个目标岗位职务工作进行,(...内容隐藏,请先注册登录...),语不离宗,(...内容隐藏,请先注册登录...),离题万里。

2.内容的竞争性

竞聘演讲的全过程,(...内容隐藏,请先注册登录...),实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,(...内容隐藏,请先注册登录...),且有切实可行的施政措施来保证,(...内容隐藏,请先注册登录...),也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、

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