优秀申报材料及先进事迹材料曾是分局历年来的先进工作者,近几年来任管理段段长,支部,更是不负重托,与段里的干部职工打成一片,一心扑在工作上,狠抓细节,堤防目标管理节节攀升,一直以来均居分局前茅。一、落实责任,努力提高职工能动性为了管养工作的良性发展,曾工作中总是亲力亲为,事必躬亲,用自己对工作的认真朴实态度去感染他人,用事实去征服所带领的一班人,逐渐形成了一支强有力的队伍。在实际操作中,曾通过多年来的工作经验,积极探索着当前发展需要的管理模式,制定了切合实际、操作性强的运行机制,包括《巡查制度》、《目标责任制》和《岗位责任制》等,层层落实管理责任,将所辖19.1公里堤段的日常管理细化到个人,做到责、权、利相统一,形成人人有目标,个个有责任的工作氛围。同时建立执行《约束激励制度》,用制度约束人、鼓励人,严格按考核全面兑现奖惩,使管理工作逐步步入制度化、目标化、规范化的轨道,全面推行做事给钱、奖勤罚懒的指导思想,努力提高职工的积
优秀申报材料及先进事迹材料[VIP]
发布时间:2011-4-2文章大小:1940字节页数:4页
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