公司生产一线员工述职报告
一、不辱使命，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好当值的带头人。
没有不好的员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，给他们精神上的鼓舞。以真诚合作带动他们。平时采取措施为他们排忧解难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，首先想到值长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特别是下半年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，原材料、备品备件时有不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因没备件临时修复暂用的情况很多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，夜班彰显值长的职责。
一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部分任务量不太大的岗位会出现
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