人事处工作总结[VIP]

年度以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以和为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在学校和校长的领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步推动人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大力实施校的人才强校战略。以贯彻学校六次代表大会精神为动力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以师资队伍的建设、管理、使用的制度建设为重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，带动全校教职工队伍的建设和发展。一年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，科研是强校之路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人才是强校之源的办学思路，围绕着人事制度改革、教师聘任制度改革、完成学校十五发展规划的目标、本科教学工作水平评估的评建和师资队伍管理、培养制度建设等重点工作，人事处主要开展了以下工作：1、加强师资队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，师资队伍的建设是学校人才工作的核心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，