2011年人资行政部年终工作总结[VIP]

一、行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并保证与薪资挂钩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而是有效激励员工不断改