2011年银行会计财务科职位竞聘上岗演讲稿[VIP]

导读：建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，参照大型商业银行的组织结构模式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。

各位领导、各位同事：

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我符合支行计划财务科科长职务。我现年岁大专文化程度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，无论干什么

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