2010年落实争先创优活动工作总结[VIP]
发布时间：2011-12-1文章大小：2518字节页数：5页
一、明确思路，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从自身建设着手，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推动人事编制工作全面发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着眼于提高干部职工素质和业务水平。通过学习和精神，使干部职工在思想和行动上与保持高度一致，在工作中自觉践行通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提，
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