酒店会议室年终总结[VIP]

一、2011年人力资源工作总述在进一步做好人力资源部基础性工作的同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把握招聘动态，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，男149人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保安50人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，财务54人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精简机构。2009年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逐渐形成了能体现酒店自身的人事管理系统。在组织结构上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据各部门功能和职权情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，初步达到了机构简、人员精、层次少、效率高的目的。四、加强员工事务管理我们组织了卫生防疫工作的督导、检查、整改、达标，为了确保给客人提供卫生健康的饮食环境，人力资源部定期组织了员工去市卫生防疫站去体检，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，没有漏查一