6.15夜间公司个别岗位操作人员发生了睡岗现象，公司对这一事件及时进行了处理。这些天来，我在认真学习处理通报的同时，也结合自身实际进行了深刻反思。我的认识与体会主要有以下几点：
一、深刻认识违纪的严重性
众所周知，规章制度是企业的内部大法，是每个员工必须遵守的根本行为准则。公司从成立之初就高度重视规章制度建设，几年来，经过努力，结合实际，相继在工程管理、生产管理、质量管理、安全管理、财务管理等各个方面都逐步形成了一整套具有自身特色的管理体系，在人力资源管理上也制定了劳动纪律管理办法、员工奖惩管理办法等一系列规章制度，其目的就是保证公司政令畅通、有序高效运行。应该说，这些规章制度是我们在公司内部的行为准则，是我们每个员工行动的高压线，也就是说员工在公司内的一切活动都以不触犯这些规章制度为底线。
6.15事件，尽管对安全生产没有造成任何不良影响，但也了部分员工遵章守纪观念淡薄，工作作风漂浮等