学校的发展关键在教师。教师队伍建设是学校工作的重中之重。教师的培养和成长要有一个良好的竞争机制和工作环境，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学校教育教学质量才能持续提高。为了抓好学校教育教学质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主动发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本年度学校进一步完善了各项管理、评价、激励机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以求实求效的务实精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引领教师队伍逐步向专业型角色转变。现根据学校实际就本年度工作总结如下：
一、继续加强师资队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在学校行政班子的统一领导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，许多教师在
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