2009年是深入开展法制宣传教育、落实“五五”普法规划的第四年,也是普法工作全面实施过程中极为重要的一年。我公司普法和依法治理工作始终以为统领,从依法治企的高度出发,紧紧围绕上级公司“五五”普法总体规划所明确的目标要求,广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育,推进依法治企,创建和谐企业,较好地完成了年度普法任务。现将我公司普法工作进展情况总结如下。一、领导重视,组织机构健全领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键,是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“五五”普法工作,公司成立了“五五”普法工作领导小组,并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解。在公司领导小组的领导下,以及普法小组办公室成员的共同努力下,我公司依照地区普法办有关“五五”普法文件精神对2009年“五五”普法工作进行了全面安排,制定了切实可行的“五五”普法工作普法规划,按照普法工作要求,定期召开普法小组领导会议,做到有
2009年五五普法总结及2010年普法工作重点[VIP]
发布时间:2010-6-21文章大小:2340字节页数:4页
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