人事局局长的相关述职述廉报告[VIP]

发布时间:2010-6-18文章大小:2748字节页数:5页
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本人自年5月任人事局局长以来,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持以和精神为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),统筹发展”的要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),大力组织实施“人才强县”战略,(...内容隐藏,请先注册登录...),取得了较好成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告如下:

一、人才人事工作的主要成绩

1、整体性人才资源开发取得了实质性进展

大力实施“人才强县”战略,(...内容隐藏,请先注册登录...),人才工作的整体性环境得到进一步优化。一是优化人才软环境,(...内容隐藏,请先注册登录...),在人才引进的户籍迁移、子女入学入托、职称评定、社会保障、档案重建等方面给予政策优待。加大人才引进力度,(...内容隐藏,请先注册登录...),两年来共引进外省市各类人才1128名,其中博士、硕士生21名、本

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