通过实施人力资源管理系统,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为高层提供即时的高效的人力资源资数据查询、分析,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以便更好地为员工(我们的客户)提供更好的服务。
二、项目实施的目标(待商讨,(...内容隐藏,请先注册或登录...),支持领导查询 2、考勤管理类:由于公司原有一个完善的考勤系统,(...内容隐藏,请先注册或登录...),给个人提供职业生涯规划、建设人才梯队、给个人提供给予职位及发展需求的培训服务; 5、绩效考核管理类:导入相应的考核数
通过实施人力资源管理系统,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为高层提供即时的高效的人力资源资数据查询、分析,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以便更好地为员工(我们的客户)提供更好的服务。
二、项目实施的目标(待商讨,(...内容隐藏,请先注册或登录...),支持领导查询 2、考勤管理类:由于公司原有一个完善的考勤系统,(...内容隐藏,请先注册或登录...),给个人提供职业生涯规划、建设人才梯队、给个人提供给予职位及发展需求的培训服务; 5、绩效考核管理类:导入相应的考核数