老干部科2011年的工作思路指导思想:以和统领全局,(...内容隐藏,请先注册或登录...),围绕鹤煤集团公司的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),发挥作用有典型,(...内容隐藏,请先注册或登录...),工作有新思路,(...内容隐藏,请先注册或登录...),各项工作再上新台阶”。我们的具体措施是:
一、落实政策有机制
1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。
2、加强老干部政策调研,(...内容隐藏,请先注册或登录...),排查不稳定因素。
3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。
4、搞好老干部工作检查,(...内容隐藏,请先注册或登录...),表彰各类先进典型。
二、管理服务有举措
1、结合公司“12345”工程考核的内容,(...内容隐藏,请先注册或登录...),搞好每月的工作目标考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录。
3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动
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