高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法竞职演讲[VIP]

为加大管理人员选拔的力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高管理队伍的整体素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合本高速公路的实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以管理队伍“四化”方针和德才兼备为标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开阔用人视野，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着眼于建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采用考试、考核相结合的办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，群众公认的员工选拔到管理人员行列中来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激励公司员工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上，培养一支精干、高效、富有创新精神的企业人才队伍。二、成立竞争上岗领导小组为配合竞争上岗的需要，公司将专门成立竞争上岗领导小组。领导小组组长由公司总经理担任，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，成员包括各部门经理。领导小组下设竞争上岗工作小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，