行政部是公司的关键部门之一,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对外要应对工商、社保等机关的各项检查。2009年上半年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),紧跟公司各项工作部署。现将2009年上半年的工作做如下简要总结。2009年上半年行政部工作大体上可分为以下三个方面:一、人事管理方面1、根据各市场部人员的实际需要,(...内容隐藏,请先注册或登录...),配备到各岗位。目前,(...内容隐藏,请先注册或登录...),已转正员工50多人。2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),严格审查全体员工档案,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为每个员工建立了员工绩效考核管理档案;5、岗位职责:对各岗位职责进行了明确分工,(...内容隐藏,请先注册或登录...),使每位员工明确自己的岗位职责;6
,行政部2009年终工作总结及2009年工作计划[VIP]
发布时间:2010-11-20文章大小:1696字节页数:3页
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