假如我是人事处长,(...内容隐藏,请先注册或登录...),才尽其用的原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),开拓前进,(...内容隐藏,请先注册或登录...),首先烧它个“三把火”。第一把火,(...内容隐藏,请先注册或登录...),确定我的招才观。要敢于招进那些有缺点,(...内容隐藏,请先注册或登录...),热情实干,(...内容隐藏,请先注册或登录...),勤于钻研的开拓型人才。俗话说,(...内容隐藏,请先注册或登录...),金无足赤。任何人不可能十全十美,(...内容隐藏,请先注册或登录...),失误也常常和成绩结伴而行。关键是要弃其短,用其长,扬长避短。因瑕掩瑜,(...内容隐藏,请先注册或登录...),大错特错。美国著名管理专家杜克在《有效的管理》一书中指出,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其结果最多只是一个平凡的组织。所谓样样都好,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
人事处长竞聘报告[VIP]
发布时间:2010-11-20文章大小:3460字节页数:6页
文章标题:人事处长竞聘报告
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