电信局奉献演讲稿[VIP]

今天我主要谈的是“企业文化理念”中的企业分配理念：一份业绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，无私的奉献！企业分配理念：一份业绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立科学的分配制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以业绩决定分配，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以责定薪"的工资形式。充分体现高技高薪，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，绩效挂钩的分配方针。随着中国加入wto，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业必须快速提高综合竞争力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为一名电信员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与员工创造的业绩息息相关！自电信企业全面推行薪酬体制改革以来，“一份业绩，一份回报”的企业分配理念正逐渐深入到每个员工心里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还大大增强了员工的紧迫感和危机感，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主动学习、主