铁肩担道义
美国《财富》杂志做出了这样的预言：“未来最成功的公司将是那些基于学习型组织的公司！”上海的复兴高科技集团在1992年起家时只有3800元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，产值45亿元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，利润3亿，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为什么只用了9年的时间就能从3800元做成45亿元？复兴集团董事长郭广昌的体会就是三句话：“创建学习型组织，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建设学习型团队。”
基于同样的共识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全县旋起了持续火热的学习旋风。倒店的中药材、伍洛的藜蒿、下辛店的莲藕，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从水边田角的孤生野长变成了大规模的田园种植，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我县农民人均纯收入达3406元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，道路千万条。当我们询问起发生这些变化的原因时，所有的答案都指向了我们的肩膀，指向了我们作为电视人所扛在铁肩上的道义。倒店聋岗村一位
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