一、上半年工作小结
一）、上半年亮剑精神与企业文化宣贯、行动与实施情况
2006年上半年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，养殖者积极性降低，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，饲料需求量减少，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发扬亮剑精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但采取了一系列行之有效的措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高文化执行力
湖南事业部就亮剑精神与企业文化的宣贯作了统一部署和安排。下属各单位严格按事业部的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要求每位员工每两月写篇心得体会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由湖南事业部统一命题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有效地提高文化的执行力。每月对落实非常到位的标杆进行表彰，营造了一种良好的亮剑精神与企业文化的学习氛围。
2、采取一系列营销策略应对行情低迷
以“强化预混料、突破动保、有效经营配合料”为产品发展
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