中医院经济治理经验汇报材料[VIP]

随着医疗卫生体制改革的不断深入，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，它是更好的提供积累资金，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进医院可持续发展的重要途径。近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，稳步推进的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得了明显的成效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在改革中求生存促发展。为了增强医院的生气和活力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，近几年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立健全了科学合理的考核评价制度。按照德、勤、职、能四个方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行严格考核，根据考评结果实行末位淘汰制，一旦落聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逾期将给予院内待岗或转岗处理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对全院的中层干部实行了聘任制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，到期经考评合格后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不合格者将被解聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强了职工的紧迫感和竞