⑵.建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一个是对内的员工管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括细则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定期考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，达到奖罚有理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其次要建立各项规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使企业稳定运行。
2.以思想理念领先为指导，有效提高员工整体素质。
⑴.加强学习，建设学习型青工队伍。开展三素质建设活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习企业英雄事迹，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入了解化建的作风、形象、精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制作企业文化小手册，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使其真正树立我是公司人、理想、奉献、成材在公司的思想，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，