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竞聘演讲七特点[VIP]

发布时间:2010-11-14文章大小:2864字节页数:5页
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竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种,(...内容隐藏,请先注册登录...),它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的,(...内容隐藏,请先注册登录...),除了这些共性外,(...内容隐藏,请先注册登录...),即特点:

一、目标的明确性

目标的明确性,(...内容隐藏,请先注册登录...),另一方面,(...内容隐藏,请先注册登录...),不管是命题演讲还是即兴演讲,(...内容隐藏,请先注册登录...),但其目标却有一定的模糊性、概括性和不具体性。打个比方说,(...内容隐藏,请先注册登录...),那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难,(...内容隐藏,请先注册登录...),而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。

二、内容的竞争性

在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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