环卫处2010年上半年工作总结[VIP]

2010年是提升发展之年，上半年，我们环卫处处认真履行责任和管理职能，加快环卫作业市场化的进程，全面推进环卫事业改革,现将2010年上半年工作总结如下,并就2010下半年工作打算提几点意见。一、打造“四个强化”，发挥职能的整体功能。&1、强化管理，健全制度保清洁。一是建立处领导带班的日检查、考核、评比制度。参照《城市环境卫生质量标准》，制定《市区主次干道清扫保洁作业要求和评分标准》、《工作考评奖惩标准》、《考评办法》、《责任规定》等规章制度，把每日检查、考核的情况实行公开评比；二是实行未位淘汰制。环卫各岗位通过竞争上岗和优化人员组合，实行未位淘汰，对违反管理规定或达不到作业要求的给予警告、限期改正、罚款和辞退（待岗）的处罚措施，对连续三个月考核评比为最后一名的临时工实行辞退，正式工实行待岗6个月，再重新竞争上岗。&2、强化服务。我们着手抓好垃圾的密封收集、转运和上门服务，垃圾收集车按规定的时间、路线上门收集垃圾，垃圾中转站每天为