各位领导同事,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是为了竟聘客房部主管一职。
我2005年进入宾馆,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对客房的各项事务可以说是了若指掌。处理我们基层碰到的各项事务也是得心应手,(...内容隐藏,请先注册或登录...),尤其是在领班岗位上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),精益求精,(...内容隐藏,请先注册或登录...),稳定员工情绪,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对在查房中出现的问题和隐患能及时发现并防止,(...内容隐藏,请先注册或登录...),果断做出抉择。对于工作中出现的责任和失误,(...内容隐藏,请先注册或登录...),无责加勉。
如果我竟聘上了客房部的主管,我决定从以下几个方面锻炼好我们的基层队伍。
一,低耗,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不浪费每个不必要的支出。
二,(...内容隐藏,请先注册或登录...),让每个员工都有自我约束的意识,(...内容隐藏,请先注册或登录...),只有每个员工都有一
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