面对2009这新的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但也占据了大部分时间。为将我的销售工作有一个良好的开端，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，参考先进人力资源管理经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司2009年人力资源部工作计划规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法（筛选求职简历、
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