教师培训对于提高教师队伍整体素质、促进教师个性发展、提高教学质量、获取教育科研的丰硕成果等都具有重要的价值。经过一年的实践,(...内容隐藏,请先注册或登录...),取得预期的效果,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我校建立以下四个方面培养机制:
(1)科学培养机制一构建符合新教师成长规律的培养机制。
(2)正确的导向机制树立正确的价值观,(...内容隐藏,请先注册或登录...),建立和谐的同事关系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制定学校新教师培训规划和培训制度等,(...内容隐藏,请先注册或登录...),激发、调动新教师的内在驱动力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),增强新教师的自我发展能力。
(4)合理的保障机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),帮助新教师解决实际困难,(...内容隐藏,请先注册或登录...),